Wenn du eine Haushaltshilfe beschäftigen möchtest, solltest du im Vorfeld genau abklären, welche Rechte und Pflichten diese im Rahmen der Beschäftigung erfüllen muss und welche Tätigkeiten nicht zu ihren Aufgabengebieten gehören.
Wenn du eine Haushaltshilfe beschäftigen möchtest, solltest du im Vorfeld genau abklären, welche Rechte und Pflichten diese im Rahmen der Beschäftigung erfüllen muss und welche Tätigkeiten nicht zu ihren Aufgabengebieten gehören.
Deine Haushaltshilfe kann verschiedene Aufgaben übernehmen. Dazu gehören einfache Putzarbeiten sowie die komplette Erledigung des Haushalts. Wichtig ist, dass du vorher mit deiner Hilfe vereinbarst, worauf sich die Aufgaben beschränken.
Übliche Aufgaben sind:
Lege am besten eine Aufgabenliste zusammen mit deiner Haushaltshilfe fest. Falls du weitere Arbeiten wie Bügeln, Wäsche waschen und Kochen wünschst, solltest du das ebenfalls abklären.
Stelle sicher, dass deine Haushalts- oder Putzhilfe direkt mit ihrer Arbeit beginnen kann. Herumliegende Kleidung oder Spielzeug sind hierbei hinderlich und erfordern ein vorheriges Aufräumen. Entweder räumst du deine Wohnung vorher so auf, dass deine Hilfe direkt mit der Arbeit beginnen kann oder du regelst vertraglich ab, dass die Extrazeit für das Aufräumen ebenfalls vergütet wird.
Untypische Aufgaben für eine Haushaltshilfe:
Sind diese Tätigkeiten nicht vertraglich festgelegt, solltest du sie keinesfalls einfach erwarten.
Wenn deine Haushaltshilfe nur ein mal pro Woche für wenige Stunden zu dir kommt, solltest du keine Tätigkeiten verlangen, die über das normale Putzmaß hinausgehen. Für beispielsweise folgende Arbeiten könnt ihr einen Extra-Termin vereinbaren:
Du solltest ebenfalls keine Tätigkeiten erwarten, die körperlich extrem anstrengend sind. Das Verschieben von schweren Möbeln und Kisten zum Beispiel. Hole dir da am besten professionelle Hilfe oder packe selbst mit an. Wenn du Fenster in der Wohnung hast, die schwer erreichbar sind, solltest du besser eine Fensterreinigungsfirma beauftragen und keinesfalls deine Haushaltshilfe auf eine wacklige Leiter schicken.
Wie jeder Arbeitnehmer, hat deine Haushaltshilfe auch Anspruch auf Urlaub, Feiertagsbezahlung und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Oft sind diese Leistungen weder dem Arbeitgeber noch der Haushaltshilfe bewusst. Viele Haushaltshilfen nehmen ihre Rechte auch nicht in Anspruch. Auch diese haltet ihr am besten vertraglich fest, sodass sich beide Seiten daran halten.
Im Vertrag sollte angegeben sein, wie lange und wann sich deine Hilfe im Haushalt zur Erledigung der Aufgaben aufhält. Solltest du nicht anwesend sein (z.B. durch Job, Urlaub, oder ähnliches), kannst du deiner Haushaltshilfe einen Schlüssel zur Verfügung stellen. Reinigungsmittel und Putzgeräte müssen zur Verfügung stehen und für deine Hilfe leicht erreichbar sein.