In der Arbeitswelt gibt es mehr Möglichkeiten zur Auswahl als nur Vollzeit- oder Teilzeitjob. Entdecke hier die Arbeitsform, die du gerade brauchst.
Arbeitsformen – Deine passende Beschäftigungsart
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Häufig gestellte Fragen
Das Wort "Arbeitsformen" bezieht sich auf die verschiedenen Methoden, Strukturen, Praktiken und Umgebungen, in denen Arbeit ausgeführt werden kann. Dazu gehören zum Beispiel, wie man sich die Arbeit einteilt, wie alles organisiert ist, welche Gewohnheiten es gibt und wo gearbeitet wird. Welche Art von Arbeit gewählt wird, kommt darauf an, um welche Art von Job es sich handelt, wie die Stimmung in der Firma ist, was das Gesetz sagt, welche Technik zur Verfügung steht und was die Mitarbeiter:innen gerne mögen oder brauchen.
- Präsenzarbeit: Mitarbeiterinnen erscheinen persönlich am Arbeitsplatz.
- Remote-Arbeit/Fernarbeit: Die Arbeit wird von einem beliebigen Ort außerhalb des traditionellen Büros, oft von zu Hause aus (Homeoffice) ausgeführt.
- Hybrid-Arbeitsmodell: Eine Kombination aus Präsenzarbeit und Fernarbeit.
- Vollzeitbeschäftigung: Eine Arbeitsform, die eine Wochenarbeitszeit von etwa 35-40 Stunden beträgt.
- Teilzeitbeschäftigung: Arbeit mit einer geringeren Wochenarbeitszeit als bei einer Vollzeitbeschäftigung.
- Schichtarbeit: Arbeit, die in verschiedenen Schichten aufgeteilt ist.
- Freiberufliche Tätigkeit (Freelancing): Selbstständige Arbeit an Projekten oder Aufträgen für verschiedene Auftraggeber ohne langfristige Bindung an einen Arbeitgeber.
- Zeitarbeit: Mitarbeiter:innen werden von einer Zeitarbeitsfirma an verschiedene Unternehmen verliehen.
- Jobsharing: Zwei oder mehr Personen teilen sich einen Arbeitsplatz und die Verantwortung für die Arbeitsleistung.
- Projektarbeit: Ist eine befristete Arbeit, die sich auf ein spezifisches Projekt mit definierten Zielen und Zeitrahmen konzentriert.
- Vertrauensarbeitszeit: Hierbei gibt es oft keine festgelegten Arbeitszeiten, der Fokus liegt auf der Erledigung der Arbeitsaufgaben.
- Saisonarbeit: Arbeit, die nur zu bestimmten Jahreszeiten anfällt, wie z.B. in der Landwirtschaft oder in der Tourismus Branche.
- Ehrenamtliche Tätigkeit: Eine unbezahlte Arbeit, die meist im sozialen Bereich oder im Rahmen von Vereinen und NGOs stattfindet.
- Praktikum: Eine zeitlich begrenzte Tätigkeit, die oft von Studenten durchgeführt wird, um Berufserfahrung zu sammeln.
- Lehrverhältnis/Ausbildung: Eine Kombination aus Arbeiten und Lernen, welche typisch in dualen Ausbildungssystemen ist.
- Co-Working: Personen aus verschiedenen Unternehmen oder Berufen teilen sich einen Arbeitsplatz oder eine Arbeitsumgebung.
Viele neue Arbeitsformen entstehen oft als Reaktion auf technologische Entwicklungen, gesellschaftliche Veränderungen und wirtschaftliche Bedingungen. Einige dieser neueren Arbeitsformen sind:
- Crowdworking: Hierbei werden Aufgaben über das Internet an eine Masse von Menschen (die „Crowd“) ausgelagert. Die Personen arbeiten unabhängig von Ort und Zeit an Mikrojobs oder Projekten.
- Remote-First und Remote-Only: Einige Unternehmen operieren hauptsächlich oder ausschließlich remote.
- Ergebnisorientierte Arbeit: Hier steht die Anzahl der erzielten Ergebnisse im Vordergrund. Mitarbeiter werden nach dem Output ihrer Arbeit und dem Erreichen von Zielen bewertet.
- Shared Desk oder Hot Desking: Mitarbeiter wählen täglich oder je nach Bedarf ihren Arbeitsplatz.
- Co-Working Spaces: Diese bieten eine flexible Büroinfrastruktur für Freelancer, Start-ups und Mitarbeiter von Unternehmen, die räumliche Flexibilität bevorzugen.
- Fluide Teams: Statt festen Teamzusammensetzungen arbeiten Menschen projekt- oder aufgabenbezogen in sich ständig verändernden Konstellationen zusammen.
- Workation: Ist eine Kombination aus Arbeit und Urlaub, wo Arbeitnehmer für eine Weile an einem Urlaubsort arbeiten und dabei sowohl die Arbeit als auch die Umgebung genießen können.
- Time-Sharing und Job-Splitting: Mehrere Personen teilen sich einen Arbeitsplatz, mit einer noch flexibleren Handhabung der Arbeitszeit- und Aufgabenverteilung.
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